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Mobbit systems : intervenção e contributo das ciências da educação

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Detalhes bibliográficos
Resumo:O presente relatório pretende dar a conhecer todo o trabalho desenvolvido no estágio de natureza curricular realizado na empresa Mobbit Systems. Para tal, num primeiro momento foi necessário caracterizar a instituição identificando as suas principais áreas de trabalho, a sua organização interna, bem como as suas ferramentas tecnológicas. Num segundo momento é relatado e descrito as práticas desenvolvidas durante todo o processo de intervenção. É no terceiro capítulo que são mencionadas as opções metodológicas utilizadas, nomeadamente a pesquisa bibliográfica e a análise documental. Aqui são ainda indicadas as suas principais características de forma a justificar a escolha por esta metodologia. Os resultados fazem alusão aos feedbacks dados nas tarefas desenvolvidas, de forma a dar uma visão global e avaliativa do meu desempenho na empresa em análise. As considerações finais contêm reflexões de índole pessoal, quer a nível intelectual, psicossocial e profissional.
Autores principais:Correia, Filipa Alexandra Rodrigues Laranjo, 1983-
Assunto:Tecnologias educativas E-learning Relatórios de estágio de mestrado - 2009
Ano:2009
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa
Descrição
Resumo:O presente relatório pretende dar a conhecer todo o trabalho desenvolvido no estágio de natureza curricular realizado na empresa Mobbit Systems. Para tal, num primeiro momento foi necessário caracterizar a instituição identificando as suas principais áreas de trabalho, a sua organização interna, bem como as suas ferramentas tecnológicas. Num segundo momento é relatado e descrito as práticas desenvolvidas durante todo o processo de intervenção. É no terceiro capítulo que são mencionadas as opções metodológicas utilizadas, nomeadamente a pesquisa bibliográfica e a análise documental. Aqui são ainda indicadas as suas principais características de forma a justificar a escolha por esta metodologia. Os resultados fazem alusão aos feedbacks dados nas tarefas desenvolvidas, de forma a dar uma visão global e avaliativa do meu desempenho na empresa em análise. As considerações finais contêm reflexões de índole pessoal, quer a nível intelectual, psicossocial e profissional.