Publicação
Políticas e práticas de educação no âmbito da atividade de recursos humanos na empresa El Corte Inglés
| Resumo: | O presente relatório intitulado “Políticas e Práticas de Educação no âmbito da atividade de Recursos Humanos na empresa El Corte Inglés” é concretizado no âmbito do 2º ciclo de estudos conducente ao grau de Mestre em Educação e Formação, na área de especialização em Organização e Gestão da Educação e Formação. O estágio curricular foi desenvolvido na área de Educação, na Direção de Gestão de Pessoas, da empresa El Corte Inglés, entre setembro de 2021 e maio de 2022. A metodologia utilizada no presente relatório é de natureza qualitativa recorrendo-se às seguintes técnicas de recolha de dados: entrevista semiestrurada, observação participante, notas de campo e pesquisa arquivística. Os dados obtidos foram analisados recorrendo-se a análise de conteúdo e análise documental. O trabalho está dividido em três capítulos, um primeiro relativo à caracterização do local de estágio e enquadramento, um segundo sobre o projeto de investigação e, um terceiro com a descrição das atividades realizadas no estágio. Ao longo deste período, houve a oportunidade de participar na conceção, planeamento e organização de várias iniciativas, e na dinamização das atividades, contribuindo para a afirmação da área em fase de crescimento na empresa, tendo contactado com todo um conjunto de dinâmicas de promoção de uma cultura de aprendizagem, e com diferentes formas de aprender no contexto de trabalho. A experiência e os conhecimentos adquiridos durante o estágio permitiram, assim, compreender o campo teórico-prático da Educação de Adultos nas políticas e práticas de Educação inseridas no âmbito dos Recursos Humanos, evidenciando-se a pertinência de um campo de trabalho para os Técnicos Superiores de Educação e Formação no contexto empresarial. |
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| Autores principais: | Oliveira, Ana Margarida Rodrigues |
| Assunto: | Formação Aprendizagem ao longo da vida Competência Qualificação Relatórios de estágio de mestrado - 2023 |
| Ano: | 2023 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente relatório intitulado “Políticas e Práticas de Educação no âmbito da atividade de Recursos Humanos na empresa El Corte Inglés” é concretizado no âmbito do 2º ciclo de estudos conducente ao grau de Mestre em Educação e Formação, na área de especialização em Organização e Gestão da Educação e Formação. O estágio curricular foi desenvolvido na área de Educação, na Direção de Gestão de Pessoas, da empresa El Corte Inglés, entre setembro de 2021 e maio de 2022. A metodologia utilizada no presente relatório é de natureza qualitativa recorrendo-se às seguintes técnicas de recolha de dados: entrevista semiestrurada, observação participante, notas de campo e pesquisa arquivística. Os dados obtidos foram analisados recorrendo-se a análise de conteúdo e análise documental. O trabalho está dividido em três capítulos, um primeiro relativo à caracterização do local de estágio e enquadramento, um segundo sobre o projeto de investigação e, um terceiro com a descrição das atividades realizadas no estágio. Ao longo deste período, houve a oportunidade de participar na conceção, planeamento e organização de várias iniciativas, e na dinamização das atividades, contribuindo para a afirmação da área em fase de crescimento na empresa, tendo contactado com todo um conjunto de dinâmicas de promoção de uma cultura de aprendizagem, e com diferentes formas de aprender no contexto de trabalho. A experiência e os conhecimentos adquiridos durante o estágio permitiram, assim, compreender o campo teórico-prático da Educação de Adultos nas políticas e práticas de Educação inseridas no âmbito dos Recursos Humanos, evidenciando-se a pertinência de um campo de trabalho para os Técnicos Superiores de Educação e Formação no contexto empresarial. |
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