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A organização e gestão das universidades: aplicação ao ensino superior público português

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Detalhes bibliográficos
Resumo:A Universidade representa o caso extremo da organização baseada no imaterial, na qual o conhecimento não só é a sua actividade principal, mas constitui também a sua verdadeira razão de existir. No entanto, a Universidade pode também ser analisada numa perspectiva económica, no sentido em que a sociedade lhe disponibiliza recursos (financeiros, materiais e humanos) com vista à prossecução de um conjunto de actividades, as quais trazem valor acrescentado à sociedade. A partir da análise da organização universitária e da sua envolvente, é definido um conjunto de princípios de organização e gestão para a universidade, adequados ao seu contexto actual e aos desafios que enfrenta. Estes princípios permitem a definição de um modelo organizacional para a universidade, suportado por um conjunto de procedimentos de gestão. A análise da organização universitária é realizada com base numa perspectiva sistémica, através do estudo do supra- sistema ambiental e dos diversos subsistemas da universidade, de acordo com o modelo proposto por Kast & Rosenweig. A análise é apoiada em conceitos ligados à teoria organizacional e à sociologia da ciência. Para enquadrar a metodologia proposta, descreve-se a evolução da teoria organizacional ao longo do século XX, apresenta-se a visão actualmente dominante sobre as organizações e discute-se as principais criticas que lhe são dirigidas. Por fim, é discutida a aplicabilidade do modelo proposto à realidade do sistema universitário português. Para tal, realiza-se uma breve retrospectiva histórica e jurídica do sistema de ensino superior português, apresenta-se o actual enquadramento legal das universidades e analisam-se os modelos organizacionais adoptados pelas universidades públicas.
Autores principais:Santos, Filipe Manuel Simões dos
Assunto:Universidade Teoria Organizacional Modelo de Gestão Análise Sistémica Sistema Universitário Português University Organisation Theory Management Model Systemic Analysis Portuguese University System
Ano:1999
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa
Descrição
Resumo:A Universidade representa o caso extremo da organização baseada no imaterial, na qual o conhecimento não só é a sua actividade principal, mas constitui também a sua verdadeira razão de existir. No entanto, a Universidade pode também ser analisada numa perspectiva económica, no sentido em que a sociedade lhe disponibiliza recursos (financeiros, materiais e humanos) com vista à prossecução de um conjunto de actividades, as quais trazem valor acrescentado à sociedade. A partir da análise da organização universitária e da sua envolvente, é definido um conjunto de princípios de organização e gestão para a universidade, adequados ao seu contexto actual e aos desafios que enfrenta. Estes princípios permitem a definição de um modelo organizacional para a universidade, suportado por um conjunto de procedimentos de gestão. A análise da organização universitária é realizada com base numa perspectiva sistémica, através do estudo do supra- sistema ambiental e dos diversos subsistemas da universidade, de acordo com o modelo proposto por Kast & Rosenweig. A análise é apoiada em conceitos ligados à teoria organizacional e à sociologia da ciência. Para enquadrar a metodologia proposta, descreve-se a evolução da teoria organizacional ao longo do século XX, apresenta-se a visão actualmente dominante sobre as organizações e discute-se as principais criticas que lhe são dirigidas. Por fim, é discutida a aplicabilidade do modelo proposto à realidade do sistema universitário português. Para tal, realiza-se uma breve retrospectiva histórica e jurídica do sistema de ensino superior português, apresenta-se o actual enquadramento legal das universidades e analisam-se os modelos organizacionais adoptados pelas universidades públicas.