Publicação
Diferenças de género e sobrevivência da empresa
| Resumo: | Esta dissertação contribui para literatura na intersecção da gestão com a diversidade de género, sendo o primeiro estudo empírico, no melhor do meu conhecimento, que analisa o impacto da presença de mulheres no board e a sobrevivência da empresa. Os resultados sugerem que a presença de mulheres no board e a presença de uma mulher como CEO contribuem para a sobrevivência da empresa. Também demonstram que, o número de mulheres no board faz diferença, sendo que à medida que número de mulheres no board aumenta, a capacidade de sobrevivência da empresa também aumenta. |
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| Autores principais: | Bacalhau, Lucrécia Antas |
| Assunto: | diferenças de género presença de mulheres no board sobrevivência das empresas gender diversity presence of women on the board survival of companies |
| Ano: | 2017 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | Esta dissertação contribui para literatura na intersecção da gestão com a diversidade de género, sendo o primeiro estudo empírico, no melhor do meu conhecimento, que analisa o impacto da presença de mulheres no board e a sobrevivência da empresa. Os resultados sugerem que a presença de mulheres no board e a presença de uma mulher como CEO contribuem para a sobrevivência da empresa. Também demonstram que, o número de mulheres no board faz diferença, sendo que à medida que número de mulheres no board aumenta, a capacidade de sobrevivência da empresa também aumenta. |
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