Publicação
Consultoria em igualdade de género
| Resumo: | O presente Trabalho Final de Mestrado é expresso num relatório de estágio realizado na SHL Portugal. O estágio teve a duração de 14 semanas e enquadrou-se nos projetos na área da Igualdade de Género do Fórum de Igualdade da empresa. Assim sendo, este Trabalho Final de Mestrado apresenta uma metodologia qualitativa, com recurso a observação direta, que resultou num diário de campo, e com recurso a consulta documental. O estágio teve como principal objetivo a participação nos projetos do Fórum de Igualdade, concretamente a elaboração de um Plano Municipal de Igualdade para a Comunidade Intermunicipal do Oeste, e a participação nas atividades para o triénio 2021-2023 do projeto Cluster ODS 5 do GRACE. O relatório é divido em cinco secções: i) revisão de literatura, ii) caracterização da metodologia, iii) descrição das atividades realizadas, iv) análise crítica das atividades à luz da literatura, limitações e recomendações e, por fim, v) as conclusões. Apesar do estágio ter proporcionado conhecimento e desenvolvimento de competências à estagiária, não foi possível concluir se as atividades desenvolvidas impactaram positivamente a Igualdade de Género. A maior dificuldade encontrada, e que contribuiu para limitar as conclusões, foi o curto período de estágio, que é característico dos estágios curriculares. |
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| Autores principais: | Oliveira, Joana Vala |
| Assunto: | Igualdade de Género Planos para a Igualdade Mudança Organizacional Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Gender Equality Plans for Equality Organizational Change Sustainable Development Goals. |
| Ano: | 2022 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente Trabalho Final de Mestrado é expresso num relatório de estágio realizado na SHL Portugal. O estágio teve a duração de 14 semanas e enquadrou-se nos projetos na área da Igualdade de Género do Fórum de Igualdade da empresa. Assim sendo, este Trabalho Final de Mestrado apresenta uma metodologia qualitativa, com recurso a observação direta, que resultou num diário de campo, e com recurso a consulta documental. O estágio teve como principal objetivo a participação nos projetos do Fórum de Igualdade, concretamente a elaboração de um Plano Municipal de Igualdade para a Comunidade Intermunicipal do Oeste, e a participação nas atividades para o triénio 2021-2023 do projeto Cluster ODS 5 do GRACE. O relatório é divido em cinco secções: i) revisão de literatura, ii) caracterização da metodologia, iii) descrição das atividades realizadas, iv) análise crítica das atividades à luz da literatura, limitações e recomendações e, por fim, v) as conclusões. Apesar do estágio ter proporcionado conhecimento e desenvolvimento de competências à estagiária, não foi possível concluir se as atividades desenvolvidas impactaram positivamente a Igualdade de Género. A maior dificuldade encontrada, e que contribuiu para limitar as conclusões, foi o curto período de estágio, que é característico dos estágios curriculares. |
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