Publicação
Os papéis do gestor de formação de uma grande empresa
| Resumo: | O presente relatório intitulado “Os Papéis do Gestor de Formação de uma grande Empresa” insere-se no âmbito do 2º ciclo de estudos conducente ao grau de Mestre em Educação e Formação, na área de especialização em Organização e Gestão da Educação e Formação. O estágio curricular foi desenvolvido no Departamento de Formação da TÜV Rheinland Portugal, entre os meses de Setembro de 2015 e Maio de 2016. O relatório dá conta do trabalho realizado em três dimensões essenciais. Em primeiro lugar, a caracterização e análise da estrutura organizacional do local de estágio; em segundo lugar a apresentação de um pequeno projeto de investigação realizado com o objetivo de caracterizar o trabalho da Coordenadora Pedagógica da TÜV Rheinland Portugal e dos seus papéis; e por fim a descrição das atividades e da experiência vivida ao longo do estágio curricular. A metodologia utilizada no presente trabalho é de cariz qualitativo, recorrendo-se a diversas técnicas de recolha de dados: à pesquisa documental relevante para a caracterização da organização; à entrevista semidirecta pertinente para recolher dados relativos à organização e ao trabalho da Coordenadora Pedagógica; e à observação participante para recolher informação sobre organização e sobre o quotidiano da Coordenadora Pedagógica. As vivências e a experiência adquirida durante o estágio curricular permitiram por um lado conhecer o Departamento de Formação e o quotidiano da Coordenadora Pedagógica, e por outro desenvolver um conjunto de conhecimentos e competências na área da organização e gestão da educação e formação. |
|---|---|
| Autores principais: | Ourique, Carolina Corrêa Mendes de Lima, 1993- |
| Assunto: | Organização Estrutura organizacional Gestor de empresas Relatórios de estágio de mestrado - 2016 |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente relatório intitulado “Os Papéis do Gestor de Formação de uma grande Empresa” insere-se no âmbito do 2º ciclo de estudos conducente ao grau de Mestre em Educação e Formação, na área de especialização em Organização e Gestão da Educação e Formação. O estágio curricular foi desenvolvido no Departamento de Formação da TÜV Rheinland Portugal, entre os meses de Setembro de 2015 e Maio de 2016. O relatório dá conta do trabalho realizado em três dimensões essenciais. Em primeiro lugar, a caracterização e análise da estrutura organizacional do local de estágio; em segundo lugar a apresentação de um pequeno projeto de investigação realizado com o objetivo de caracterizar o trabalho da Coordenadora Pedagógica da TÜV Rheinland Portugal e dos seus papéis; e por fim a descrição das atividades e da experiência vivida ao longo do estágio curricular. A metodologia utilizada no presente trabalho é de cariz qualitativo, recorrendo-se a diversas técnicas de recolha de dados: à pesquisa documental relevante para a caracterização da organização; à entrevista semidirecta pertinente para recolher dados relativos à organização e ao trabalho da Coordenadora Pedagógica; e à observação participante para recolher informação sobre organização e sobre o quotidiano da Coordenadora Pedagógica. As vivências e a experiência adquirida durante o estágio curricular permitiram por um lado conhecer o Departamento de Formação e o quotidiano da Coordenadora Pedagógica, e por outro desenvolver um conjunto de conhecimentos e competências na área da organização e gestão da educação e formação. |
|---|