Publicação
Excesso de trabalho e conflito trabalho-família : o papel moderador do apoio dos colegas e do apoio do chefe
| Resumo: | O principal objetivo deste estudo é analisar a relação entre o excesso de trabalho e o conflito trabalho-família (CTF), e se esta relação é moderada pelo apoio do chefe e pelo apoio dos colegas. No total foram analisadas 400 respostas de colaboradores, maioritariamente homens, numa empresa de contexto industrial em Portugal. As hipóteses foram parcialmente corroboradas. Os resultados evidenciam uma relação negativa entre o excesso de trabalho e o CTF, embora não exista efeito moderador por parte o apoio do chefe e o apoio dos colegas nesta relação. No estudo são apresentadas algumas implicações práticas, limitações e sugestões para estudos futuros. |
|---|---|
| Autores principais: | Gonçalves, Diogo Miguel Carvalho |
| Assunto: | Teses de mestrado - 2019 Família - trabalho Relações de trabalho |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O principal objetivo deste estudo é analisar a relação entre o excesso de trabalho e o conflito trabalho-família (CTF), e se esta relação é moderada pelo apoio do chefe e pelo apoio dos colegas. No total foram analisadas 400 respostas de colaboradores, maioritariamente homens, numa empresa de contexto industrial em Portugal. As hipóteses foram parcialmente corroboradas. Os resultados evidenciam uma relação negativa entre o excesso de trabalho e o CTF, embora não exista efeito moderador por parte o apoio do chefe e o apoio dos colegas nesta relação. No estudo são apresentadas algumas implicações práticas, limitações e sugestões para estudos futuros. |
|---|