Publicação
Consultoria de recrutamento e seleção na empresa Msearch
| Resumo: | De forma a combaterem um mercado cada vez mais competitivo, as empresas apostam na diferenciação, na qualidade do produto, assim como na procura dos melhores profissionais do mercado. Procura esta que tem levado cada vez mais empresas a recorrerem a consultoras de Recursos Humanos que forneçam respostas a desafios de recrutamento de profissionais de quadros especializados. O presente Trabalho Final de Mestrado resulta da realização de um estágio curricular na Msearch, empresa que presta serviços de consultoria de Recursos Humanos, mais concretamente no ramo do Recrutamento e Seleção, na qual houve oportunidade de ficar alocado à divisão de Engineering & Manufacturing, dando suporte aos seus consultores. São descritas então, de forma pormenorizada, as diferentes práticas de Recrutamento e Seleção utilizadas pela empresa, fazendo o seu respetivo enquadramento teórico. Por seguinte, são apresentadas as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio assim como uma apreciação pessoal de toda a experiência, sempre com o objetivo de fazer uma articulação entre a formação adquirida a nível académico e o conhecimento desenvolvido em contexto de estágio. A opção pela elaboração deste trabalho, que passou pela realização do estágio curricular, deveu-se muito ao interesse pessoal na área do Recrutamento e Seleção e teve como um dos seus principais objetivos a aquisição de experiência profissional relevante na área, que permitiu a aquisição de uma base sólida neste mesmo ramo. |
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| Autores principais: | Pulquério, Rui Filipe Amaro |
| Assunto: | Gestão de Recursos Humanos Recrutamento Seleção Consultoria de Recrutamento e Seleção Estágio Curricular Msearch Human Resources Management Recruitment Selection Recruitment and Selection Consulting Curricular Internship |
| Ano: | 2017 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | De forma a combaterem um mercado cada vez mais competitivo, as empresas apostam na diferenciação, na qualidade do produto, assim como na procura dos melhores profissionais do mercado. Procura esta que tem levado cada vez mais empresas a recorrerem a consultoras de Recursos Humanos que forneçam respostas a desafios de recrutamento de profissionais de quadros especializados. O presente Trabalho Final de Mestrado resulta da realização de um estágio curricular na Msearch, empresa que presta serviços de consultoria de Recursos Humanos, mais concretamente no ramo do Recrutamento e Seleção, na qual houve oportunidade de ficar alocado à divisão de Engineering & Manufacturing, dando suporte aos seus consultores. São descritas então, de forma pormenorizada, as diferentes práticas de Recrutamento e Seleção utilizadas pela empresa, fazendo o seu respetivo enquadramento teórico. Por seguinte, são apresentadas as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio assim como uma apreciação pessoal de toda a experiência, sempre com o objetivo de fazer uma articulação entre a formação adquirida a nível académico e o conhecimento desenvolvido em contexto de estágio. A opção pela elaboração deste trabalho, que passou pela realização do estágio curricular, deveu-se muito ao interesse pessoal na área do Recrutamento e Seleção e teve como um dos seus principais objetivos a aquisição de experiência profissional relevante na área, que permitiu a aquisição de uma base sólida neste mesmo ramo. |
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