Publicação
Invesco transearch
| Resumo: | O tema apresentado neste Relatório final de mestrado incide sobre o conceito de Executive Search aplicado na empresa Invesco Transearch. O objetivo consiste na apresentação do estágio desenvolvido na empresa Invesco Transearch descrevendo, detalhadamente, as atividades inerentes. Inicialmente, foi necessário um estudo pormenorizado do conceito de Executive Search para conseguir compreender corretamente o trabalho proposto no estágio. Assim, uma vez adquiridos os conceitos essenciais foi desenvolvido o estágio. O estágio efetuado centrou-se essencialmente, na realização de várias tarefas da responsabilidade de um Gestor de Recursos Humanos, tanto na pesquisa e análise de um Curriculum Vitae como na apreciação do perfil dos candidatos. A esta experiência, sucedeu-se uma aplicação e aprofundamento de conhecimentos teóricos e práticos previamente adquiridos. Deste modo, o estágio permitiu: . Conhecer as funções e perfil do Gestor de Recursos Humanos; . Conhecer a constituição e funcionamento da empresa; . Identificar, realizar e analisar as diferentes técnicas de forma a poder encontrar o tipo de perfil adequado ao cargo exigido pela empresa cliente; . Utilizar os conhecimentos adquiridos na Unidade Curricular de Sistemas de Informação para a utilização dos mesmos na empresa; .Conhecer os protocolos utilizados; . Realizar relatórios e informatizar dados da empresa. |
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| Autores principais: | Frazão, Maria Madalena Aires Martins Franco |
| Assunto: | Head-Hunting Executive Search Recrutamento e selecção em Recursos Humanos Recruitment and selection in Human Resources |
| Ano: | 2014 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O tema apresentado neste Relatório final de mestrado incide sobre o conceito de Executive Search aplicado na empresa Invesco Transearch. O objetivo consiste na apresentação do estágio desenvolvido na empresa Invesco Transearch descrevendo, detalhadamente, as atividades inerentes. Inicialmente, foi necessário um estudo pormenorizado do conceito de Executive Search para conseguir compreender corretamente o trabalho proposto no estágio. Assim, uma vez adquiridos os conceitos essenciais foi desenvolvido o estágio. O estágio efetuado centrou-se essencialmente, na realização de várias tarefas da responsabilidade de um Gestor de Recursos Humanos, tanto na pesquisa e análise de um Curriculum Vitae como na apreciação do perfil dos candidatos. A esta experiência, sucedeu-se uma aplicação e aprofundamento de conhecimentos teóricos e práticos previamente adquiridos. Deste modo, o estágio permitiu: . Conhecer as funções e perfil do Gestor de Recursos Humanos; . Conhecer a constituição e funcionamento da empresa; . Identificar, realizar e analisar as diferentes técnicas de forma a poder encontrar o tipo de perfil adequado ao cargo exigido pela empresa cliente; . Utilizar os conhecimentos adquiridos na Unidade Curricular de Sistemas de Informação para a utilização dos mesmos na empresa; .Conhecer os protocolos utilizados; . Realizar relatórios e informatizar dados da empresa. |
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