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Gestão de inovação empresarial : estudo de um modelo de gestão de inovação para a REN - Redes Energéticas Nacionais, SA

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Detalhes bibliográficos
Resumo:O trabalho desenvolvido procura estabilizar uma metodologia e consequente estrutura de Gestão de Inovação de uma empresa operadora de redes de transporte de energia, no caso vertente a aplicar na REN - Redes Energéticas Nacionais, S.A., mapeando e categorizando transversalmente as atividades e processos associados às Atividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação. Parte-se do princípio que, em primeiro lugar, tal como na evolução biológica, os processos internos das empresas de sucesso adaptam-se ao longo do tempo aos condicionalismos colocados pelos mercados e concorrência, sendo consequentemente sistemicamente condicionados face à sua prática e objetivos de expansão definidos. Neste contexto, focalizando-se na Inovação, a evolução empiricamente observada dá indicações de um acentuar da capacitação da REN para resposta aos estímulos internos e externos indutores de competitividade, que por essa via reforçam a dimensão estratégica da inovação, tornando-se, dessa forma, claro que a procura de valorização de conhecimentos e competências pela Inovação obriga a uma concomitante dinâmica processual vertida na implementação de um modelo estruturado com dimensão estratégica e organizacional incorporando diferentes tipos de Inovação (produto, processo, modelo de negócio e organizacional).
Autores principais:Correia, Nuno Teixeira dos Reis
Assunto:Energia Transporte de Energia Investigação e Desenvolvimento Inovação Estratégia Energy Transmission Research and Development Innovation Strategy
Ano:2013
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa
Descrição
Resumo:O trabalho desenvolvido procura estabilizar uma metodologia e consequente estrutura de Gestão de Inovação de uma empresa operadora de redes de transporte de energia, no caso vertente a aplicar na REN - Redes Energéticas Nacionais, S.A., mapeando e categorizando transversalmente as atividades e processos associados às Atividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação. Parte-se do princípio que, em primeiro lugar, tal como na evolução biológica, os processos internos das empresas de sucesso adaptam-se ao longo do tempo aos condicionalismos colocados pelos mercados e concorrência, sendo consequentemente sistemicamente condicionados face à sua prática e objetivos de expansão definidos. Neste contexto, focalizando-se na Inovação, a evolução empiricamente observada dá indicações de um acentuar da capacitação da REN para resposta aos estímulos internos e externos indutores de competitividade, que por essa via reforçam a dimensão estratégica da inovação, tornando-se, dessa forma, claro que a procura de valorização de conhecimentos e competências pela Inovação obriga a uma concomitante dinâmica processual vertida na implementação de um modelo estruturado com dimensão estratégica e organizacional incorporando diferentes tipos de Inovação (produto, processo, modelo de negócio e organizacional).