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Recrutamento & selecção na Msearch

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Resumo:O presente relatório tem como objectivo principal, descrever e reflectir sobre as actividades que desenvolvi ao longo de 4 meses de estágio na empresa Msearch. A elaboração deste trabalho final é feita no âmbito do mestrado em gestão de recursos humanos com o intuito de obter o grau de mestre. De um modo geral, o documento divide-se em várias secções. A primeira trata-se de uma secção introdutória ao relatório. A segunda fase remete-nos para a caracterização da organização em estudo. No terceiro momento é feito um enquadramento teórico onde é feita uma pequena abordagem acerca da gestão de recursos humanos revelando ainda uma particular incidência nas práticas de recrutamento e selecção com as quais tive maior contacto na empresa supramencionada. Numa fase seguinte descrevem-se as actividades desenvolvidas ao longo do estágio, todas elas referentes ao processo de recrutamento e selecção conforme desenvolvido na Msearch. Por fim são apresentadas as conclusões e as limitações que foram encontradas ao longo deste processo assim como uma apreciação pessoal da experiência de estágio.
Autores principais:Galego, Inês Alexandra Barrenho Lima
Assunto:Gestão de Recursos Humanos Recrutamento Selecção Estágio Curricular Human Resource Management Recruitment Selection Intership
Ano:2013
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa

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