Publicação
Avaliação de desempenho e de competências na Staples Portugal
| Resumo: | O presente relatório tem como objectivo dar a conhecer o estágio realizado na Staples Portugal sobre o tema da Avaliação de Desempenho. Está dividido em seis capítulos organizados segundo uma parte teórica e uma parte prática. A parte teórica apresenta uma revisão de literatura sobre o tema trabalhado e uma apresentação da Organização, a sua história e as práticas de gestão de recursos humanos. A parte prática apresenta as actividades desenvolvidas no decorrer do estágio, bem como uma reflexão pessoal sobre o contributo do estágio para o desenvolvimento pessoal e profissional do estagiário. |
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| Autores principais: | Alexandre, Ana Sofia Albuquerque |
| Assunto: | Recursos Humanos Avaliação de Desempenho (Português) Human Resources, Performance Evaluation Human Resources Performance Evaluation |
| Ano: | 2012 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente relatório tem como objectivo dar a conhecer o estágio realizado na Staples Portugal sobre o tema da Avaliação de Desempenho. Está dividido em seis capítulos organizados segundo uma parte teórica e uma parte prática. A parte teórica apresenta uma revisão de literatura sobre o tema trabalhado e uma apresentação da Organização, a sua história e as práticas de gestão de recursos humanos. A parte prática apresenta as actividades desenvolvidas no decorrer do estágio, bem como uma reflexão pessoal sobre o contributo do estágio para o desenvolvimento pessoal e profissional do estagiário. |
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