Publicação

Da flexibilidade de horário ao burnout : o excesso de trabalho e o conflito trabalho-família como mediadores

Ver documento

Detalhes bibliográficos
Resumo:O presente estudo analisa o papel mediador do excesso de trabalho e do conflito trabalho- família (CTF) na relação entre a flexibilidade de horário e burnout. No total foram analisadas 554 respostas de colaboradores de uma consultora em Portugal. Os resultados evidenciam o excesso de trabalho como variável mediadora na relação entre flexibilidade de horário e CTF. Mais, existe uma mediação em série parcial, na qual a relação entre a flexibilidade de horário e o burnout é parcialmente explicada pelo excesso de trabalho e pelo CTF. Os resultados permitem um melhor entendimento do papel da flexibilidade de horário no contexto atual das organizações, e da sua relação com as variáveis excesso de trabalho, CTF e burnout. São apresentadas implicações práticas, limitações e sugestões para estudos futuros.
Autores principais:Carmona, Laura Rodrigues
Assunto:Horário de trabalho flexível Conflito Trabalho-família Burnout Teses de mestrado - 2020
Ano:2020
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa

Registos relacionados

Registos relacionados