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Antecedentes da intenção de partilha de conhecimento entre estudantes de enfermagem

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Detalhes bibliográficos
Resumo:Enquadramento: A Gestão do Conhecimento esteve sempre presente nas organizações de ensino, ainda que de uma forma voluntária ou involuntária, estruturada ou não. Um ambiente de uma instituição de ensino superior é único no que diz respeito aos seus recursos humanos, constituída por estudantes que constantemente criam e trocam conhecimentos entre si, assim como com os restantes colegas de outras instituições, porém o foco recai neste trabalho sobre os estudantes que têm um papel fundamental no processo de partilha do conhecimento. Objetivo: Este estudo tem como objetivo verificar a influência da personalidade, confiança, atitude, normas subjetivas, controlo comportamental percebido e intenção de partilha na partilha de conhecimento entre estudantes de enfermagem. Metodologia: Trata-se de um estudo de carácter descritivo-correlacional. A metodologia a utilizar será a quantitativa com aplicação de um questionário elaborado no Google Forms. Resultados: Como resultado, não foram encontradas diferenças estatisticamente significativas em relação ao género, universidade e ano de estudo (1.º e 4.º ano) no que toca à partilha de conhecimento. Assim como, a hipótese nula não foi negada em todas as variáveis. Implicações: Apesar da literatura sobre esta temática em instituições de ensino de Enfermagem em Portugal ser escassa, é importante estimular a partilha de conhecimento entre os estudantes. Assim, é fundamental realizar um estudo dedicado sobre o tema para desenvolver uma melhor compreensão das várias formas pelas quais os estudantes partilham conhecimento entre si e compreender quais as considerações subjacentes que estão a par dessa partilha. Originalidade: Este estudo fornece-nos uma nova perspetiva social e comportamental de um tópico que muitas vezes afeta os estudantes de enfermagem.
Autores principais:Carvalho, Bárbara Sofia Teixeira de
Assunto:Gestão do conhecimento Estudantes de enfermagem
Ano:2023
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso restrito
Instituição associada:Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Idioma:português
Origem:Repositório da UTAD
Descrição
Resumo:Enquadramento: A Gestão do Conhecimento esteve sempre presente nas organizações de ensino, ainda que de uma forma voluntária ou involuntária, estruturada ou não. Um ambiente de uma instituição de ensino superior é único no que diz respeito aos seus recursos humanos, constituída por estudantes que constantemente criam e trocam conhecimentos entre si, assim como com os restantes colegas de outras instituições, porém o foco recai neste trabalho sobre os estudantes que têm um papel fundamental no processo de partilha do conhecimento. Objetivo: Este estudo tem como objetivo verificar a influência da personalidade, confiança, atitude, normas subjetivas, controlo comportamental percebido e intenção de partilha na partilha de conhecimento entre estudantes de enfermagem. Metodologia: Trata-se de um estudo de carácter descritivo-correlacional. A metodologia a utilizar será a quantitativa com aplicação de um questionário elaborado no Google Forms. Resultados: Como resultado, não foram encontradas diferenças estatisticamente significativas em relação ao género, universidade e ano de estudo (1.º e 4.º ano) no que toca à partilha de conhecimento. Assim como, a hipótese nula não foi negada em todas as variáveis. Implicações: Apesar da literatura sobre esta temática em instituições de ensino de Enfermagem em Portugal ser escassa, é importante estimular a partilha de conhecimento entre os estudantes. Assim, é fundamental realizar um estudo dedicado sobre o tema para desenvolver uma melhor compreensão das várias formas pelas quais os estudantes partilham conhecimento entre si e compreender quais as considerações subjacentes que estão a par dessa partilha. Originalidade: Este estudo fornece-nos uma nova perspetiva social e comportamental de um tópico que muitas vezes afeta os estudantes de enfermagem.